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發表於 2024-4-18 18:11:28 | 顯示全部樓層 |閱讀模式
了解 GPTW Great Place To Work (GPTW) 是一家咨询公司,合作,致力于在信任、高绩效和创新文化方面取得最佳成果。 GPTW 认证的目的是通过员工的经历来评估公司。因此,它能够衡量生活质量、幸福感、组织氛围以及与管理者和领导者的关系。 从人们的角度来看,获得“最佳工作场所”标志是跻身“最佳工作公司”之列的保证。该研究每年进行一次,这是印章的有效期。为了再次获得它,需要进行新的调查并得到满意的结果。

Grou 在 GTPW 的发展轨迹 2020 年,当世界笼罩在恐惧、不确定性和危机之中时,我们强化了为个人和公司的成功而努力的使命。我们度过了疫情最严重的时期,竭尽全力欢迎并保持我们的团队健康、安全和稳定。 那一年我们离 马来西亚 Whatsapp 电话号码 开时受到了影响,仍然没有任何保证,但有一个坚定的确定性:我们的员工让我们变得优秀。从那时起,随着世界走向回归“正常”,我们努力继续照顾我们的人民。 因此,连续第二年获得 GPTW 印章不仅仅是获得“最佳工作公司”证书,更是我们对团队生活质量和发展做出的承诺。



我们还有很多东西需要与每位员工一起学习、分享和改进。但我们知道,在一起,我们是巨人,我们很优秀,#SomosGPTW! 您想关注 Grou 的活动和独家内容吗?在Instagram上关注我们的个人资料!当我们了解自己的特征并掌控自己的形象时,我们就会开始更加清晰和接受地理解是什么促进了我们,什么给我们带来了痛苦。没有理想的轮廓,正确或错误的轮廓。重要的是人们要意识到自己的潜力并将其付诸实践,同时观察什么会伤害他们并可以开发。” 对于以人力资源和领导层为代表的公司来说,挑战仍然是了解其业务的特殊性,以及每个领域和职位在人员管理方面的需求。此外,必须有自信和个性化的规划、评估和发展,以唤醒潜在员工和未来人才。
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